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Process Métier : Concevoir une action de formation

Choisir les méthodes pédagogiques

FORMAFLOW, Former vers le succès
Référence
PM-CAF-17.03
Version
V4
Date d’application
16/11/2026
Rédacteur / Approbateur
JMLB / JMLB
Statut : SMQ version #19, approuvée par JMLB le 11/11/2026, applicable au 16/11/2026
Situer cette procédure dans le processus « Concevoir une action de formation »

Répondre à un besoin de formation. Créer des parcours de formation en adéquation avec les référentiels des organismes certificateurs et les compétences à développer en fonction des expressions de besoins des commanditaires. Homogénéiser les pratiques de construction des scénarios pédagogiques, d'utilisation des méthodes et supports pédagogiques.

Ce qui entre
  • Besoins et priorités du marché
  • Référentiels de l'Éducation nationale (BTS)
  • Référentiels et REAC du ministère du Travail (titres professionnels)
  • Référentiels des certificateurs privés (IFOCOP, EDUCSUP, EXCELIA)
→
Activités clés du processus
  • Déterminer un cahier des charges
  • Elaborer des scénarios pédagogiques
  • Créer de nouvelles méthodes pédagogiques
  • Développer l'offre de services
→
Ce qui sort
  • Programmes de formation
  • Modules pédagogiques
  • Supports de formation
Parties intéressées : Apprenants et stagiaires, Equipe pédagogique de formation, Equipe administrative et commerciale, Organismes certificateurs et financeurs, Entreprise, Clients/EmployeursRessources & moyens : Pack Office Microsoft, Bibliothèque pédagogique, Référentiels & REAC du Ministère de l'Education Nationale, DREETS, Organismes certificateursRessources humaines : Equipe pédagogique, Equipe administrative

1Objet & finalité

Décrire la procédure de choix des méthodes et techniques pédagogiques. Pour assurer la progression de l’apprentissage des stagiaires et des apprenants, il convient d’utiliser et d’alterner différents types de méthodes, en se référant à la nomenclature ci-dessous pour s’adapter au public de la session.

2Domaine d’application

S’applique à la sélection des méthodes et techniques pédagogiques pour toute session de formation, en fonction des objectifs visés et du public accueilli.

3Nomenclature des méthodes pédagogiques

MéthodeTechniquesOutils
ExpositiveExposé « classique » ; les participants sont en position d’écoute.Fiches d’exposés, transparents, audiovisuel (films).
Démonstrative
savoir-faire, reproduction, gestes
Actions successives du formateur et des formés : le formateur montre ou démontre, puis guide dans l’action ; exercices d’application répétitifs.Équipement de travail, reproduction des conditions de travail, vidéoprojecteurs, audiovisuel, PC, téléphones portables, exercices écrits, études de cas.
Interrogative
le stagiaire trouve lui-même les réponses
Fondée sur la communication : le formateur pose des questions dans un ordre logique préétabli ; les formés répondent une à une pour assimiler progressivement.Liste de questions, discussion de groupe, audiovisuel interactif.
Active
produire idées, solutions, comportements
L’action des formés est essentielle : Motivation + Expérience + Recherche + Effort ⇒ production. La solution manifeste le savoir-faire ; le comportement, le savoir-être.Résolution de problèmes et créativité, jeux de simulation et de rôles, études de cas, exercices pratiques, exposés, projets, tests, questionnaires, quiz.

4Modalités pédagogiques mobilisées par le formateur

  • L’exposé : apport d’information en temps réduit ; un support audiovisuel peut le remplacer en tout ou partie.
  • La démonstration : le formateur présente un processus ou une opération ; le formé observe.
  • La manipulation d’outils et d’objets : l’apprenant fait et développe une habileté manuelle ou perceptuelle.
  • L’expérimentation : l’apprenant s’engage dans une activité en suivant des consignes ; l’analyse des résultats permet de tirer des conclusions.
  • La discussion : échange d’informations ou de points de vue pour aboutir à des conclusions ou décisions (entre stagiaires, ou entre formateur et participant).
  • L’entraînement : pratique systématique d’une activité pour développer ou fixer une aptitude ; la répétition fixe les acquis.
  • La pédagogie par l’échec : l’apprenant apprend de ses erreurs.
  • Le pair à pair.
  • L’intelligence artificielle (IA).

5Méthode saisie dans FORMAFLUXX et usage de l'intelligence artificielle

Les quatre méthodes de la nomenclature (expositive, démonstrative, interrogative, active) sont exactement les valeurs du champ « méthode » des éléments datés du déroulé FORMAFLUXX. Pour chaque séance, le formateur saisit la méthode réellement employée ; la revue hebdomadaire des déroulés (PMA-OS-19) vérifie l'alternance des méthodes sur la semaine.

Intelligence artificielle : elle peut être mobilisée comme outil d'apprentissage (recherche guidée, entraînement, reformulation) lorsque son usage sert l'objectif de la séance, que les consignes d'usage sont données aux Apprenants et que le formateur vérifie les productions. Son usage suit la charte éthique d'utilisation de l'intelligence artificielle de FORMAFLOW, actualisée à l'issue de la démarche de révision des évaluations internes engagée en novembre 2026 ; les évaluations sont conçues pour mesurer les acquis propres de l'Apprenant (PM-EC-26.02).

6Rôles & responsabilités (RACI)

Fonctions : Form. = formateur (salarié ou sous-traitant) · RéfP = référent pédagogique. Titulaires et suppléants : voir SMQ-FON-01.

Activité cléForm.RéfP
Sélection des méthodes selon les objectifsRA
Alternance des méthodes et saisie dans le dérouléRA
Choix des modalités, dont l'intelligence artificielleRA
Adaptation au publicRC
R RéaliseA ApprouveC ConsultéI Informé

7Indicateurs de pilotage

Indicateurs propres à cette procédure : chacun se lit dans FORMAFLUXX ou dans un registre nommé, et se rattache à une activité décrite ci-dessus.

IndicateurCibleFréquence / Source
Éléments datés du déroulé comportant la méthode employée100 %Hebdomadaire · revue des déroulés
Semaines de cours mobilisant au moins deux méthodes différentes par enseignement≥ 90 %Hebdomadaire · revue des déroulés

8Documents & enregistrements associés

Document / enregistrementRôle
Nomenclature des méthodes pédagogiquesRéférence pour le choix des méthodes
Scénario pédagogique du moduleIntègre les méthodes et modalités retenues
Supports associés aux méthodesOutils cités (fiches, audiovisuel, jeux, quiz…)

SMQ FORMAFLOW, PM-CAF-17.03 · Version V4 du 16/11/2026. © Groupe PSB « Priorités Solutions Bénéfices », FORMAFLOW®.