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Process Métier : Concevoir une action de formation

Définir & créer le scénario pédagogique

FORMAFLOW, Former vers le succès
Référence
PM-CAF-17.02
Version
V4
Date d’application
16/11/2026
Rédacteur / Approbateur
JMLB / JMLB
Statut : SMQ version #19, approuvée par JMLB le 11/11/2026, applicable au 16/11/2026
Situer cette procédure dans le processus « Concevoir une action de formation »

Répondre à un besoin de formation. Créer des parcours de formation en adéquation avec les référentiels des organismes certificateurs et les compétences à développer en fonction des expressions de besoins des commanditaires. Homogénéiser les pratiques de construction des scénarios pédagogiques, d'utilisation des méthodes et supports pédagogiques.

Ce qui entre
  • Besoins et priorités du marché
  • Référentiels de l'Éducation nationale (BTS)
  • Référentiels et REAC du ministère du Travail (titres professionnels)
  • Référentiels des certificateurs privés (IFOCOP, EDUCSUP, EXCELIA)
→
Activités clés du processus
  • Déterminer un cahier des charges
  • Elaborer des scénarios pédagogiques
  • Créer de nouvelles méthodes pédagogiques
  • Développer l'offre de services
→
Ce qui sort
  • Programmes de formation
  • Modules pédagogiques
  • Supports de formation
Parties intéressées : Apprenants et stagiaires, Equipe pédagogique de formation, Equipe administrative et commerciale, Organismes certificateurs et financeurs, Entreprise, Clients/EmployeursRessources & moyens : Pack Office Microsoft, Bibliothèque pédagogique, Référentiels & REAC du Ministère de l'Education Nationale, DREETS, Organismes certificateursRessources humaines : Equipe pédagogique, Equipe administrative

1Objet & finalité

Décrire la procédure, organisée par arborescence, pour définir et créer le scénario pédagogique (c’est-à-dire le contenu) d’un module de formation, à l’aide d’un ensemble de techniques, méthodes et notions fondamentales.

2Domaine d’application

S’applique à la conception du scénario pédagogique de tout module de formation. La procédure mobilise cinq outils et méthodes de référence, décrits ci-dessous.

3Règle des 3C : définir un objectif pédagogique opérationnel (OPO)

La règle des 3C structure la formulation d’un Objectif Pédagogique Opérationnel (OPO).

Comportement
  • Décrire un comportement observable et mesurable avec un verbe d’action
  • Se référer à la taxonomie de Bloom
Conditions
  • Préciser les conditions de réalisation de l’activité ou de l’évaluation
  • Rendu attendu, temps accordé, moyens mis à disposition…
Critères
  • Définir les critères de réussite ou de performance
  • Seuil minimum de validation, pourcentage d’erreurs toléré…

4Méthode PAA : décomposition des séances

La méthode PAA assure la décomposition des séances d’une séquence.

Préparation
Le thème est introduit (sketch du formateur ou autre support) pour sensibiliser au contenu de la séquence
Acquisition
Découpage en unités pédagogiques, chacune avec un objectif identifié, illustrée par un support (PowerPoint…)→Phase individualisée, adaptée à chaque apprenant
Application
Activité (étude de cas, exercices, projet, mises en situation…) mettant en œuvre les acquis→Vérification de l’atteinte des objectifs

5Recherche des idées & formalisation

Carte mentale (schéma heuristique)

Pour rechercher des idées et définir les contenus des séquences et séances, utiliser une carte mentale (ou schéma heuristique) : une représentation graphique et non ordonnée de la pensée. Placer au centre l’idée de base (l’OPO et l’objectif intermédiaire OI), puis inscrire tout autour les mots, concepts et principes qui viennent à l’esprit, sans filtrage ni tri. Outils possibles : le logiciel Mindomo, une feuille de paperboard ou un tableau.

Story-board synoptique

Un tableau synoptique de type « story-board » formalise le module et le déroulé de l'intervention. Il comporte, pour chaque séquence et séance : la durée, l'objectif (OPO ou OI), le contenu, la méthode, l'activité de l'Apprenant, le support et l'évaluation prévue. Il peut être tenu sous tableur ; ses éléments sont reportés dans FORMAFLUXX (section 6).

6Gestion du temps des séquences

Une fois le module créé et les durées des séquences et séances identifiées, le temps se calibre selon quelques principes simples, issus de la pratique du formateur :

  • alterner apports, mises en pratique et échanges, sans longue période d'écoute passive ;
  • placer les apports les plus abstraits entre deux activités plus engageantes, et prévoir des pauses ;
  • découper un contenu dense en unités courtes, chacune suivie d'une vérification de la compréhension ;
  • ne pas entamer une nouvelle phase du programme si l'on n'est pas certain de pouvoir la terminer dans la séance ;
  • soigner l'accroche en début de séance et ménager des temps de synthèse et de reprise en fin de séance ;
  • prévoir le temps de l'évaluation et de sa correction dans la progression.

7Traduction du scénario dans FORMAFLUXX, évaluation et accessibilité

La conception se traduit dans FORMAFLUXX, qui est l'outil de référence du formateur et de l'Apprenant :

Niveau FORMAFLUXXCe qui y est saisi
Programme du cursusEnseignements (modules ou blocs) et volumes horaires, conformes au référentiel et à la matrice de couverture.
ThèmeChaque thème d'un enseignement comporte un champ « contenu » rédigé en trois rubriques : « Contenu : … », « Attendus : … », « Évaluation : … ». Il est renseigné avant la première séance du thème.
Élément daté du dérouléPour chaque séance : objectif, méthode (expositive, démonstrative, interrogative ou active, voir PM-CAF-17.03), ressource ; les supports sont déposés par l'icône « fichiers » de l'élément.

Évaluation : la rubrique « Évaluation » du champ « contenu » indique comment l'acquisition sera vérifiée ; elle est mise en œuvre selon PM-EC-26.02. Accessibilité : le scénario prévoit les adaptations possibles (supports lisibles, consignes écrites et orales, temps majoré) et applique les aménagements décidés pour un Apprenant en situation de handicap (PM-EC-17.05).

8Rôles & responsabilités (RACI)

Fonctions : Form. = formateur (salarié ou sous-traitant) · RéfP = référent pédagogique. Titulaires et suppléants : voir SMQ-FON-01.

Activité cléForm.RéfP
Définir les OPO et OI (règle des 3C)RA
Décomposer les séances (méthode PAA)RA
Rechercher les contenus et formaliser le story-boardRA
Saisir le champ « contenu » des thèmes dans FORMAFLUXXRA
Calibrer le temps des séquencesRC
R RéaliseA ApprouveC ConsultéI Informé

9Indicateurs de pilotage

Indicateurs propres à cette procédure : chacun se lit dans FORMAFLUXX ou dans un registre nommé, et se rattache à une activité décrite ci-dessus.

IndicateurCibleFréquence / Source
Thèmes dont le champ « contenu » (contenu, attendus, évaluation) est renseigné avant la première séance100 %Hebdomadaire · revue des déroulés FORMAFLUXX
Modules dont les OPO sont formulés selon la règle des 3C100 %À chaque conception · scénario
Scénarios validés par le référent pédagogique avant la première séance100 %À chaque conception · visa

10Documents & enregistrements associés

Document / enregistrementRôle
Objectifs pédagogiques opérationnels (OPO / OI)Formulés selon la règle des 3C et la taxonomie de Bloom
Carte mentale (Mindomo / paperboard)Recherche et organisation des idées et contenus
Story-board synoptique du moduleFormalisation du module et de l’intervention
Scénario pédagogique du moduleLivrable de la procédure

SMQ FORMAFLOW, PM-CAF-17.02 · Version V4 du 16/11/2026. © Groupe PSB « Priorités Solutions Bénéfices », FORMAFLOW®.